某研究所拟面向社会公开招聘招采工程师2名。

专业背景覆盖：计算机、电子、通信、材料、自动化、仪器设备等理工类专业和法律、工程、中文、档案管理、审计、会计、税务、金融等相关专业背景。

年龄：首次聘用在初级职务岗位的，最高年龄不超过35周岁。随军未就业配偶年龄条件可适当放宽。

    招聘要求如下：

一、报名条件

（一）基本条件

具备良好的团队合作精神，责任心强、勤奋务实、谦虚严谨，服从管理、遵纪守法，符合征集公民服现役的政治条件（填写附件1），自愿为军队和研究所建设发展服务。身体健康，无传染性疾病。

（二）具体岗位及要求

1、招采工程师（2人）

工作内容：主要从事采购文件编制、采购公示发布、采购评审会组织、采购项目归档、经费结算报销、质疑投诉处理等工作。

学历条件：全日制硕士研究生以上学历，双一流高校毕业生优先。有3年以上相关工作经历的可适当放宽至全日制本科学历。随军未就业配偶相关学历条件可适当放宽。

技能要求：①具有较强的独立学习、沟通协调和理解分析能力，能熟悉掌握日常办公软件的使用，具有较强文字功底和口头表达能力，能够适应加班，有为军队长期服务的意愿，保密意识强；②具有会计师、经济师、造价师、审计师、通信工程师、软件工程师、电气工程师等国家级考试资格证书优先。

二、工资待遇

1、人员管理按照国家和军队有关规定执行，委托劳务派遣公司与个人签订劳动合同，首次签订合同期限为2年，合同期满视情续签；

2、招采工程师待遇为8000-11000元/月，上述工资均包含税及个人五险一金。具体薪资待遇根据学历、能力水平、工作经验等情况协商确定。试用期为2个月，试用期工资为合同待遇的80%。正式聘用人员月工资标准根据相关规定按年调整；

3、工作地点为江苏省南京市秦淮区后标营，食宿自理。

三、招聘程序

1、应聘者提供以下材料：

（1）个人简历；

（2）《社会聘用社会人员政治考核登记表》（见附件1）

（3）学历证明、相关从业资格证、身份证等相关证件（证书）及其他相关材料复印件。

材料投递邮箱 ：dxj@leaderhr.com；

个人简历命名：姓名+应聘岗位；

咨询电话:025-84687328。

2、资格审核：

3、面试及政治审查、体检。

附件1：社会聘用人员政治考核登记表.docx