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习近平总书记在党的二十大报告中强调，要完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。
新业态新就业群体来源广泛、流动性强、联系面广，是基层工作的重点关注对象和重要组成部分。如何做好新业态新就业群体的就业服务工作，区人社局积极作为，将新业态等重点就业群体就业作为年度民生实事项目，主动接受区人大第一代表监督组监督，多举措打造新业态新就业群体“温馨港湾”。
2023年，区人社局联合夫子庙、双塘、红花、朝天宫和光华路等街道创建社区“家门口”就业服务站，主要为包含“货车司机、快递员”等新业态新就业劳动者在内群体提供帮助。
通过社区网格员上门入户调查走访，摸排掌握“外卖骑手、快递员”等新业态新就业群体的急难愁盼。发挥社区资源优势，坚持属地管理与行业管理一体推进，探索打造街道“家门口”就业服务站和“零工驿站”“爱心驿站”，定期发布“就业政策、就业岗位、就业培训”等信息，加强对环卫工、保洁员等户外劳动者和快递员、外卖骑手等新业态新就业劳动者关心关爱，实现服务赋能。
2023年，区人社局联合部门、街道开展“职在秦淮·就等你来”新业态新就业群体专场招聘。
针对新业态就业群体特点，依托“政-校-企”互动，“区-街-社”联合协作发力，落实“就业促进、创业扶持、技能提升、权益保障”惠民政策，鼓励用人单位吸纳新业态群体就业和灵活就业，让就业服务模式互补，实现全方位全链条服务，为新业态群体就业帮扶实现政策赋能。
2023年，区人社局成立就业服务专班，联合社区网格员走进新业态就业群体身边开展政策宣传、岗位推送等工作。
民生无小事，枝叶总关情。秦淮区将持续以促进高质量充分就业为根本，全力做好新业态新就业等群体就业工作，构建政府主导、多元参与的公共就业服务新格局，打造新业态新就业群体“温馨港湾”，让企业和就业群众真正享受到“就在身边”的幸福感、获得感。