第三届南京市十佳HR经理人评选活动自今年4月正式启动，至6月决赛结束，历时近2个月时间，65名HR经理人报名参赛，选手所在单位涉及软件信息服务、集成电路、半导体、制造业、通信、生物医药等多个行业领域，与我市打造具有全球影响力产业科技创新中心的发展方向一脉相承，充分展现了产业前沿先进的人力资源管理经验和人才招引模式。除了最具含金量的“十佳HR经理人”荣誉外，评选还设立了“优秀HR经理人”、“人力资源管理案例奖”等奖项，从更加多元的角度对参赛选手进行专业评价。

参赛选手武冰洁所在的北方信息控制研究院集团有限公司隶属于兵器集团，是国家核定的陆军装备信息系统、武器装备信息化总体设计与系统集成单位。武冰洁结合企业性质及工作经验，分享了她创新制定的“启明星计划”，提出通过“选、育、用、留”四位一体的人才体制链条，创造人人皆可成才、人人尽展其才的良好制度和氛围。“年轻员工强调自我价值的体现，企业要让每个员工都能有所归属、有所寄托。我将秉持‘把一切献给党’的兵工精神，守正创新，继续前行。”

决赛现场精彩迭出，20名选手现场展示个人风采和专业答辩，来自高校相关专业教授或企业人力资源高管的专家评委现场点评，从管理能力、专业能力和综合素质三个维度对选手进行全面评价与打分。经过展示风采、现场抽答题等环节的角逐，最终来自汇通达网络股份有限公司的朱献成、金城集团有限公司的丁冬梅、浩鲸云计算科技股份有限公司的蒋月题等10名选手获得“十佳HR经理人”称号。

“南京市十佳HR经理人评选”是我市人力资源行业权威性的评比活动，自2019年以来已成功举办两届。前两届选拔出的20名“十佳HR经理人”均在各自岗位、专业领域实现新发展，有的升任更高职位运筹帷幄聚才用才，有的晋升更高职称成为业界专家，其中有4人获得“长三角十佳HR经理人”的荣誉，充分彰显了大赛的含金量。本次评选出的部分“十佳”选手也将代表南京参加今年8月在安徽芜湖举办的“第九届中国长三角十佳HR经理人”评选活动，在更大舞台上展现南京HR经理人的风采和水平。