南京栖霞山综合开发有限公司

2020年公开招聘简章

南京栖霞山综合开发有限公司是栖霞区政府成立的一家大型综合性国有企业，负责整个度假区投资建设和资金运作及景区管理。目前结合实际工作情况，计划面向社会公开招聘5人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循公平、公开、公正的原则，择优录用。

二、招聘岗位、数量及任职要求

（一）基本报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳；

3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法犯罪等不良行为；

4、岗位有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2020年8月31日；

5、岗位所需要的其他条件。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

1、现役军人、全日制普通高校在读人员；

2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（三）招聘岗位、数量及任职要求

具体岗位要求详见附件《南京栖霞山综合开发有限公司2020年公开招聘岗位信息表》。

三、招聘程序与办法

（南京栖霞山综合开发有限公司有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权）

（一）招聘简章公示

1、招聘简章在领航招聘网（www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号（微信号：linghangzp）上同时发布。

2、公示时间：2020年9月1日至2020年9月17日中午12:00。

（二）报名阶段

1、此次招聘仅接受报名系统在线报名。报考人员可登陆领航招聘网（www.leadzp.com）点击“公开招聘报名系统入口”图标进行报名。公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188。

2、报名时间：2020年9月1日至2020年9月17日中午12:00。

3、报名必须上传的材料：

（1）报考人员在线填写的考生基本信息表；

（2）毕业证书照片；

（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》照片（含二维码）；

（4）工作经历证明照片；

（5）执业资格证书或职称证书。（造价工程师岗、房建工程师岗需提供）

备注：工作经历证明可包括单位出具的工作证明盖章件、劳动合同或社保缴费记录。

4、报名注意事项：

（1）线上系统报名仅可使用电脑端进行报名信息的填写；

（2）报考人员须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；

（3）报考人员只能选择一个岗位进行报名，线上审核通过后，不得更改报名信息。

5、报名咨询电话：025-84687249、025-84761069。

（三）资格初审

1、资格初审时间：2020年9月1日至2020年9月18日中午12:00。（考生可于该时间段内实时查询审核结果）

2、严格根据简章规定的报考条件及任职要求进行审核。报考人员的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为线上审核不合格。

3、防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，笔试前将对线上初审合格的考生进行防疫信息核查，具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生，取消资格。

（四）笔试

1、资格初审合格、按要求提供防疫信息者方可凭准考证及本人有效期内身份证参加笔试。

2、笔试时间地点以准考证上信息为准。

3、笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。笔试内容不指定考试教材。主要考察公共基础知识、行政职业能力测试、综合素质。

4、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网（www.leadzp.com）进行公示。

（五）资格复审

1、资格复审人员名单：

（1）笔试成绩公示后，根据各岗位笔试成绩由高到低排序，按1:3的比例确定资格复审名单（遇笔试分值并列者，一并进入资格复审）。

（2）若笔试合格人数不足各岗位要求的相应比例，按实际合格人数确定资格复审人员名单。

（3）如遇自动放弃或未按时参加资格复审者，且参加资格复审人数不足各岗位要求的相应比例时，按笔试成绩从高分到低分确定递补人员（递补时遇笔试分值并列者，一并进入资格复审）。

2、资格复审采取现场审核的方式，具体时间、地点以通知为准。

3、资格复审需携带材料包含下载的考生基本信息表打印件（需手写签名）、本人有效期内的身份证的原件及复印件、报名阶段上传所有应聘材料的原件及复印件以及本人近期二寸免冠证件照一张。

4、资格复审时，若发现报考人员提供资料与网上报名信息不一致且不符合报名条件时，视为资格复审不合格。未按规定时间参加资格复审者，视为自动放弃复审资格。

5、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

（六）面试

1、面试形式。采用半结构化面试。

2、面试名单。资格复审合格人员。

3、面试具体时间和地点以通知为准。

4、面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

5、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩40%、面试成绩60%核算总成绩，并在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。

（七）体检

根据总成绩从高到低排序，按拟聘用人数1:1的比例确定体检人员名单，体检时间、地点以通知为准。因考生放弃或体检不合格时，则按总成绩从高分到低分确定递补人员。如遇总成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定递补人员，如面试成绩仍相同，则可对成绩相同的人员组织加试。

（八）政治审查

对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。体检合格人员须递交派出所开具的《无犯罪记录证明》。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，可按各岗位总成绩由高分到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。

（九）录用

对体检、政审合格人员通知到岗。拟聘用人员要服从岗位安排，并在规定日期报到。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补规则同上所述。递补人员须通过体检及考察（政审）方可聘用。

四、劳动关系与薪酬待遇

经体检及政审合格人员，公示期满无异议的，安排入职，与用人单位直接签订劳动合同。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

五、纪律和监督

本次招聘工作在南京栖霞山综合开发有限公司的全程监督下进行。

本简章由南京栖霞山综合开发有限公司及其委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

南京栖霞山综合开发有限公司

2020年9月1日

附件：《南京栖霞山综合开发有限公司2020年公开招聘岗位信息表》