功以才成，业由才广。随着企业复工复产有序推进，招才引智成为重中之重，为帮助企业广纳贤才，促进经济迅速回暖，近日，由雨花台区人社局主办的“‘雨’精英为伍 创共赢未来”中高端人才网络猎聘会在“云端”悄然开启，这也是今年疫情发生以来我区“贤聚金陵 梦汇雨花”系列的第三场主题式空中双选活动。

VIP对接

荟聚名企优岗

与寻常的线上招聘会不同，此次“猎头招聘”是我区首创运用网络形式定向招揽精英人才。猎聘会突出“专、精、高”原则，重点将目光锁定在区内独角兽、瞪羚及高新技术企业，与HR点对点沟通猎聘需求，对岗位描述、薪酬设定等进行个性化指导，打造私密的网络面试平台……通过VIP式对接服务将嘉环科技、易司拓电力、江苏润和等10家名企汇集云端，提供年薪20万以上的中高端岗位62个。更令人吸睛的是，部分设有博士后工作站的重点企业也参与活动，通过招募硕博等高层次人才聚力雨花创新发展。

精准化匹配

“猎寻”精英人才

为实现供需双方精准“无缝对接”，区人社局通过与第三方专业招聘机构合作，运用其丰富的人才资源大数据库，结合企业招聘需求定向“猎寻”优质候选人713名，同时采用短信、邮件、微信推文等形式触达更多合适的精英群体。经过前期的人才预配和高效筛选，网络双选会当天共精准邀约324人“赴会”面试，初步“牵手成功者”94对。

“管家式”服务

助推高质量就业

企业有所呼，政府必有应。自疫情发生以来，区人社局迅速响应，第一时间搭建网络招聘平台，开启空中双选模式，截至目前已成功举办16场线上招聘会、有序恢复并开展2场现场招聘会，吸引551家用人单位提供岗位8793个，为企业输送员工6572人，让企业复工复产更有底气。区人社积极探索适合雨花特色的就业服务新模式，形成了“春风行动”就业援助篇、校园引才空中双选篇、精英人才云端猎聘篇等多渠道、多层次、多形式的聚才纳贤活动，通过个性化、“管家”式的招聘服务，推动实现雨花更高质量就业，为全区经济持续增长注入强劲新动能。