人力资源一直都是社会发展的第一资源，金陵巍巍城垣中，从不缺乏载入史册的人才，在总书记“聚天下英才而用之”号召下，南京在2018年开启了旨在为城市吸引高层次人才的“宁聚计划”，通过整年的努力，南京这座城市正在以更加能包容，更加有活力的姿态吸引天下英才，江苏领航人力资源服务集团有限公司（下简称领航集团）秉承着“汇众英才，聚正能量，做建设者”的价值观，在为城市招才引智的战略指引下，在南京市人才服务中心的指导下在全国范围设立“南京人才驿站”，建立全国人才寻访平台，构建国际人才交流渠道。
        28日，领航集团联合南京市人才服务中心，南京市企联，南京现代服务业联合会、南京服务贸易协会、南京行为科学学会、在宁高校校友会联盟、哈尔滨工程大学江苏校友会、江苏省人才商会、宜兴商会、山东商会等知名商协会组织。在南京市中心举办“宁聚计划、人才领航”高端沙龙，现场200位各界领导，知名企业高管莅临会场，同嘉宾一起开启一场智慧激荡的思维盛筵。
        此次沙龙，主办方力邀请到两位业界大咖，万宝盛华中国区荣誉总裁张锦荣先生和南京市人社局就管中心杨凡科长，两位大咖同企业家和行业精英一起，探讨在人才新政下，如何促使企业人才引进变得更加高效快捷；如何聚焦企业内部管理以打造更富活力、充满效率的新型组织。变革，既是显著的挑战，也将带来无限的创新机遇。
        各位嘉宾聆听完分享后，感受到“宁聚计划”的魅力所在，更想象到了在“宁聚计划”的政策细则指引下，在人力资源和企业管理工作中丰富的应用场景，以及为企业随之带来的巨大人才机遇。
        于此同时，张总带领大家领悟在新政背景下，企业人力资源管理面临的全新的挑战，一起梳理思路，共同探寻人力资源创新模式，给各位来宾对企业未来的调整优化带来了很多思考和启发。